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每个人都想过创业的，但是并不是每个创业的人都能成功的。
创业能否成功，受到的影响因素是有很多的，但是最主要的是因素是创业者自己适不适合创业?很多人就开始疑问了：那到底怎么样的人才是适合创业的呢? 创业并不是有了好的点子和完美的商业计划就可以了。
大部分创业者都不知道创业到底需要什么条件。
直到有一天，当他们小有成就时，才发现创业的关键条件竟然是他们从未考虑过的，这让他们吓了一身冷汗。
为了找出这些创业者从未想过，却在创业成功之后才发现的关键条件，我们采访了8位来自青年企业家协会的成功青年企业家。
我们相信结果会使你和这些创业者一样惊讶的。
1、 适应能力 刚开始创业的时候，我们只招那些在大公司干过，并且有特定能力和工作经验的人。
因为我们觉得那样的人做事更熟练，更可靠。
但是，很快我们就意识到其实适应能力强的人更适合我们这样的创业公司。
因为那样的人可塑性更强，也就是说，他们可以随时根据工作的需要改变自己的角色。
那些对公司的成功产生巨大影响的人，都是这样的人，他们随机应变的能力非常强。
一般情况下，创业公司刚开始的时候是很不稳定的，但是他们对这种情况却能应对自如。
2、 敢于说“不” 很多创业公司都非常的专注于增长，有的时候专注的方向却是错的。
我投身房地产业的时候，就是不断的在寻求和尝试各种可能赚钱的方式。
当时，我觉得自己做得很好，而且我觉得自己的方法是富有成效的。
但其实我浪费了公司不少资源，同时也把自己弄得疲惫不堪。
尝试很重要，但是前提是你要明确自己的核心业务和目标。
这样你才能在正确的时间抓住机会。
除此之外，明确目标后，拒绝那些对你实现目标没什么用的诱惑，也就没那么难了。
花了好些时间我才明白这个道理，敢于对诱惑说“不”和善于抓住机会是同等重要的。
我所知道的那些效率高，同时却又能持续创新的公司，都是一些敢于并且善于说“不”的公司。
3、 要有一个后勤 在获得天使投资后，我们公司决定大幅增加市场营销和广告支出。
我们在一年之内赞助了11个在美国各大城市召开的各种会议。
当时我试图一个人包揽所有的事情，包括安排航班、酒店、租车和赞助活动，但是这些事把我东西弄得焦头烂额。
幸运的是，我的团队里有个客户经理做事很有条理，而且很乐意做后勤。
后来，他把那些事情都揽到了自己身上，而且做得风生水起，让我省心不少。
我这个后勤和业务经理把那些事都帮我搞定了，我就只要专心和客户做生意。
4、 执行力 创业公司从来不缺好点子，但是如果没有执行，再好的点子都白搭。
有合适的人在合适的岗位，并且能够把公司的想法持续付诸实践，才是最重要的。
很多创业者都是三分钟热度，他们都是梦想家，所以细节对他们来说太过无聊和麻烦。
如果你不善于持续贯彻自己的想法，那就找个靠谱的合作伙伴，或者弄个自动化管理软件来帮你做那些琐事。
5、 不要一味求增长 InsuranceAgents。
com排在Inc。
500第24位的时候，我们并没有真正考虑过公司的增长是否合理，我们只是在一味的追求着快速的增长。
只要是有盈利的机会，我们就不会放过。
这么做的结果就是在2009年的时候，我们公司遭遇了一次大滑坡。
虽然在最后关头，我们凭借自己的努力和运气让公司起死回生了，但是我们再也不敢一味求增长了。
学会慢下来是很重要的，要时不时停下赶路的脚步，缓一缓，然后问问自己“我的公司是不是真的有能力做这件事?” 6、 时间管理 我知道，这听起来很无聊。
但是作为一名企业家，你必然要能够利用有限的资源创造出最大的利润。
具体的说，你得学会区分事情的轻重缓急。
这样你才能够合理利用你的时间、资金和精力。
能够做到这一点，你离目标就又更近了一步。
如果你对时间管理一窍不通，那是很可怕的，因为你浪费是你最最珍贵的资源——时间。
所以我建议你看看丹·肯尼迪写的《简明企业家时间管理指南》1这本书，学一些时间管理的知识。
7、 销售人人有责 人们在刚开始创业的时候，总会对团队里不同的人进行分工——“我负责销售，你负责技术，她负责推广，他就负责运营和管理吧。
”事实上，团队里的每个人都应该学会销售。
当然，这并不说让你与见到每一个人做生意。
不过，如果你加入了创业公司，那就应该明白你所遇到的每一个人，都有可能是你潜在的客户、合作伙伴、顾问或者免费的推广者。
你要了解自己的想法，而且要能够有激情且准确的和别人讲清楚，因为这样有可能给你带来意想不到的收获。
团队里的每个成员，都应该把促进销售和交流列入自己的工作计划，因为销售人人有责。
8、 注意身体 这听起来可能很搞笑，但是“开启了创业模式”之后，水合作用对我们的大脑来说是很重要的。
我们把精力都放在了工作上，不是在坐在电脑前就是在会议桌前。
那我们什么时候喝水呢?我是认真的，很多时候我们都为了工作而忽略了健康，但是要明白“身体是革命的本钱”。
只有身体健康了，公司才能稳步发展。
创业听上去是一件很美的事，但创业并不是对所有人都适合.令人艳羡的创业者们似乎有着某些特殊的基因--创造的欲望、不灭的激情、勇于面对风险.为了满足对个性的追求、对自我证明的渴望创业者们选择了创业。
对于他们而言，创业是一种生活方式。
善于冒险果断的人，善于学习总结的人，能吃苦耐劳的人，不断进取的人，珍惜时间的人，善于抓住机遇的人，这样的人才能在创业上有所成功的。
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