阅读: 365
一个优秀的团队需要这6种人。
在一个优秀的团队中，需要推动你、支持你、监督你、引导你的人。
世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多同样的特质。
家庭需要伦理、学校需要纪律、企业需要规章、社会需要秩序。
几乎没有什么不可思议的产品是一个人就能完成的。
你需要其他人来帮助你，你也需要去帮助别人。
在一个好的团队中，都需要哪种类型的人进驻？来自Forbes的JessicaHagy告诉我们，你的周围需要这6种人：1、“怂恿者”： 怂恿者，是那种会推动你，让你思考的人。
他会一直地让你有动力早起做事，尝试并将事情变为可能。
你会希望这个人充满活力并保持热情。
这是灵感之声。
2、支持者： 他是一个大粉丝，一个强有力的支持者，并且还是一个为你和你的工作进行狂热传播的人。
让他得到奖励，持续让他们参与。
这是动力之声。
3、怀疑者： 他是魔鬼的代言人，常常会指出一些尖锐的问题，还能提前发现问题。
你会需要他的这种态度。
因为他们常常能看到你角度以外的事，并希望你的成功会与安全同行。
这是理智之声。
4、严厉者： 他是让你把事情做好的爱找茬的“大声公”，也是冲动的管家，他会确保团队目标在截止日期前完成目标。
这是前进之声。
5、连结者： 他会帮助你找到新的途径和新的盟友。
这个人打破路障并为你找到魔法实现的方法。
你需要他帮你接近你所不能接近的人和地方。
这是合作之声。
6、标杆： 他是你可信赖的顾问，你的北极星，也是你想要赶超的那个人。
他是你的指导单位，是作为时刻提醒你，你也可以做神奇事情的存在。
你需要让他感到骄傲。
这是权威之声。
你是哪种人？你的团队有这6种人吗？
下一篇:小公司如何留住骨干 一个小老板的管理故事 下一篇 【方向键 ( → )下一篇】
上一篇:周超：企业家的超级领导力如何修炼？ 上一篇 【方向键 ( ← )上一篇】
快搜